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情境领导理论在企业管理中发挥着重要作用。该理论强调根据员工的实际情况和工作环境的变化,灵活调整领导方式。在企业管理中运用情境领导理论,有助于提高员工的工作积极性和效率,增强团队的凝聚力和执行力。通过识别员工的需求和情...