宁波大学科技学院现正面向社会公开招聘优秀人才。招聘职位涵盖多个学科领域，欢迎有志于教育事业的优秀人才加入。应聘者需具备相关学科的专业背景和教育教学能力，同时拥有良好的团队协作精神和创新精神。此次招聘旨在进一步推动学院的教学科研发展，提升教育质量。成功应聘者将享有良好的工作环境和待遇。欢迎符合条件的人士积极报名，共同为培养更多优秀人才贡献力量。
本文目录导读：
随着社会的不断发展和进步，宁波大学科技学院为了更好地满足教育发展和科技创新的需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的行列，共同为培养高素质人才，推动科技进步，促进社会发展贡献力量。
学院简介
宁波大学科技学院是宁波大学下属的重要二级学院，致力于培养具有国际视野和创新精神的高素质人才，学院拥有先进的教学设施和一流的师资力量，秉承“厚德博学，求实创新”的校训，为国家和地方经济社会发展输送了大批优秀人才。
招聘岗位及要求
1、院长
岗位职责：
（1）负责制定学院发展战略规划，并组织实施；
（2）负责学院日常管理工作，包括教学、科研、行政等方面；
（3）负责学院师资队伍建设，提高教师整体素质；
（4）负责学院对外交流与合作，扩大学院影响力。
任职要求：
（1）具有博士学位，海外留学经历或高级专业技术职务；
（2）具有较强的组织管理和协调能力；
（3）具有丰富的教育资源和行业背景，有较强的对外交流与合作能力；
（4）具有高等教育背景和管理经验，对教育事业充满热情。
2、教授/副教授
岗位职责：
（1）承担本科生的专业课程教学任务；
（2）参与学院科研项目，开展学术研究工作；
（3）指导研究生和本科生进行科学研究、学术竞赛等活动；
（4）参与学院学科建设、课程建设和教材编写等工作。
任职要求：
（1）具有博士学位，相关学科领域的研究背景和学术成果；
（2）具有良好的教学和科研能力，有较强的团队协作精神；
（3）对高等教育事业充满热情，有较强的责任心和使命感。
3、实验室工程师
岗位职责：
（1）负责实验室的日常管理、设备维护和更新工作；
（2）协助教师开展实验教学和科研工作；
（3）参与实验室的科研项目，开展技术创新和研发工作。
任职要求：
（1）具有相关专业的本科及以上学历；
（2）熟悉实验室管理、设备维护和实验技术；
（3）具有较强的动手能力和团队协作精神；
（4）对科研工作有浓厚兴趣，有较强的学习能力和创新意识。
4、行政人员
岗位职责：
（1）负责学院的日常行政事务工作；
（2）协助院长和各部门负责人完成各项工作任务；
（3）参与学院会议、活动组织和宣传工作。
任职要求：
（1）具有良好的组织协调能力和文字功底；
（2）具有较强的责任心和敬业精神；
（3）具有良好的团队合作精神和服务意识；
（4）有相关工作经验者优先。
招聘流程
1、投递简历：请将个人简历发送至学院招聘邮箱（请留意学院官网发布的招聘邮箱地址）。
2、资格审查：学院将对收到的简历进行筛选，确定面试人选。
3、面试：面试时间和地点将另行通知。
4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。
5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单。
待遇与福利
1、薪资待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、福利待遇：享受宁波大学科技学院规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
3、发展机会：提供丰富的培训和发展机会，支持员工实现个人价值。
4、工作环境：提供良好的工作环境和氛围，支持员工的创新和研究工作，鼓励员工参与学院的科研项目和学术活动，提升个人学术水平，学院注重员工的个人成长和发展，为优秀员工提供更多的晋升机会和职业发展空间，宁波大学科技学院位于美丽的海滨城市宁波，环境优美，交通便利，为员工提供了良好的生活环境和休闲娱乐场所，我们相信，优秀的人才能够推动学院的持续发展，为培养高素质人才和推动科技进步做出更大的贡献，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的行列，共同为宁波大学科技学院的美好未来努力奋斗，六、联系方式请通过学院官网或招聘邮箱获取联系方式，期待您的加入，共同开创美好未来！七、注意事项1. 投递简历时，请务必附上个人详细简历和相关证明材料，2. 应聘者需符合招聘岗位的任职要求和条件，3. 面试时间和地点将另行通知，请保持联系方式畅通，4. 招聘过程中，如有任何疑问或需要帮助，请随时与学院联系，八、总结宁波大学科技学院正处在一个快速发展的阶段，我们需要有志之士的加入和支持，我们提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利待遇，为员工提供良好的工作环境和发展机会，我们期待与您携手共进，共同为培养高素质人才、推动科技进步和促进社会发展贡献力量，让我们共同创造宁波大学科技学院的美好未来！